Σημαντική άνοδο παρουσιάζουν το 2026 οι αιτήσεις για τη μετάκληση εργαζομένων από πολίτες τρίτων χωρών, τόσο για εποχική απασχόληση στην αγροτική οικονομία όσο και για εξαρτημένη εργασία, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Τον Σεπτέμβριο του 2026 υποβλήθηκαν 89.940 αιτήσεις, έναντι 61.032 τον ίδιο μήνα του 2025. Πρόκειται για αύξηση κατά 28.908 αιτήσεις μέσα σε έναν χρόνο, εξέλιξη που, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, καταδεικνύει την εμπιστοσύνη των εργοδοτών στις νέες διατάξεις.
Η μεγαλύτερη μεταβολή καταγράφεται στον αγροτικό τομέα, όπου οι αιτήσεις μετάκλησης εποχικών εργαζομένων αυξήθηκαν από 15.185 τον Σεπτέμβριο του 2025 σε 28.425 τον Σεπτέμβριο του 2026. Η εξέλιξη συνδέεται σε μεγάλο βαθμό με την εφαρμογή της διμερούς συμφωνίας με την Αίγυπτο για τους εποχικούς εργαζομένους, η οποία, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, έχει συμβάλει και στη μείωση των παράνομων αφίξεων.
Ακόμη μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στις αιτήσεις για εξαρτημένη εργασία, η οποία προϋποθέτει τριετή σύμβαση και μονιμότερη διαμονή. Συγκεκριμένα, σχεδόν διπλασιάστηκαν, καθώς από 15.111 τον Σεπτέμβριο του 2025 έφτασαν τις 30.431 τον Σεπτέμβριο του 2026.
Ανοδικά κινήθηκαν και οι εγκρίσεις για μετακλήσεις εργαζομένων, οι οποίες ανήλθαν σε 73.374 τον Σεπτέμβριο του 2026, από 50.723 τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους.
Παρουσιάζοντας στη Βουλή, τον περασμένο Φεβρουάριο, τους βασικούς άξονες του νομοσχεδίου, ο Θάνος Πλεύρης είχε ξεκαθαρίσει ότι το μεταναστευτικό αποτελεί ζήτημα με έντονη ιδεολογική διάσταση, αλλά και με απολύτως πρακτικές συνέπειες. Παράλληλα, είχε υπογραμμίσει πως η κυβερνητική πολιτική στηρίζεται σε μια σαφή επιλογή, «αυστηρή και αποτρεπτική στάση απέναντι στην παράνομη είσοδο και ταυτόχρονα οργανωμένη διαχείριση της νόμιμης μετανάστευσης».
Στο μεταξύ, συνεχίζεται η εκκαθάριση των εκκρεμών αδειών διαμονής, με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο για τη νόμιμη μετανάστευση, το οποίο προβλέπει την έκδοση συγκεκριμένων κατηγοριών αδειών υπό προϋποθέσεις.
Με βάση τα στατιστικά στοιχεία του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Μετανάστευσης (ΟΠΣ), από τις 87.623 άδειες διαμονής που εντάσσονται στη διαδικασία έχουν ήδη διεκπεραιωθεί 61.301, ποσοστό που φτάνει το 69,95%.
Η διαδικασία αφορά άδειες διαμονής που παρέμεναν σε εκκρεμότητα από το 2022 και έχει ως στόχο να περιορίσει το συνολικό απόθεμα των αδειών που δεν έχουν ακόμη εκδοθεί. Παράλληλα, διευκολύνει την πρόσβαση πολιτών τρίτων χωρών στην εργασία και διασφαλίζει τα δικαιώματα των ίδιων και των μελών των οικογενειών τους.
Αύξηση καταγράφεται, επίσης, στις μετακλήσεις εργαζομένων από τις Φιλιππίνες και την Ινδία κατά το πρώτο εννεάμηνο του 2026, σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Οι μετακλήσεις από τις Φιλιππίνες αυξήθηκαν από 6.643 το 2025 σε 10.679 το 2026, ενώ εκείνες από την Ινδία ανήλθαν από 7.000 σε 12.947.
Σε ό,τι αφορά τις διμερείς συμφωνίες, οι σχετικές διαδικασίες με τις Φιλιππίνες βρίσκονται στο τελικό στάδιο και η υπογραφή αναμένεται έως το τέλος του έτους. Παράλληλα, προωθείται διμερής συμφωνία με την Ινδία, με βασική προτεραιότητα την κινητικότητα των νέων, η οποία επίσης εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθεί έως το τέλος του έτους.
Την ίδια ώρα, το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών, προχωρά στη θέσπιση νέας άδειας διαμονής για στελέχη εταιρειών διαχείρισης κεφαλαίων του εξωτερικού (Hedge Funds). Η πρωτοβουλία εντάσσεται στην προσπάθεια προσέλκυσης επενδύσεων και ενίσχυσης της εξωστρέφειας της ελληνικής οικονομίας.
Η σχετική ρύθμιση εντάσσεται στον Κώδικα Μετανάστευσης (ν. 5038/2023) και αφορά στελέχη εταιρειών που διαχειρίζονται χαρτοφυλάκιο τουλάχιστον 50 εκατομμυρίων ευρώ και μεταφέρουν μέρος των οικονομικών τους δραστηριοτήτων στην Ελλάδα μέσω της ίδρυσης θυγατρικών εταιρειών.
Η είσοδος και η αδειοδότηση των συγκεκριμένων εργαζομένων, πολιτών τρίτων χωρών, προβλέπεται να πραγματοποιείται με απλή και ταχεία διαδικασία. Παράλληλα, θα ισχύουν αυστηρά κριτήρια για τις εταιρείες που θα υπάγονται στη ρύθμιση, ώστε να διασφαλίζεται η ακεραιότητα της μεταναστευτικής διαδικασίας.
Στόχος είναι η περαιτέρω βελτίωση του επενδυτικού περιβάλλοντος και η προσέλκυση και αυτών των κατηγοριών επενδύσεων. Η εγκατάσταση των συγκεκριμένων εταιρειών στην Ελλάδα αναμένεται, παράλληλα, να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες υψηλά αμειβόμενης απασχόλησης για Έλληνες πολίτες.
