Μαζική έξοδος γυναικών προς τη σύνταξη καταγράφει ο ΕΦΚΑ: τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι περίπου 7 στις 10 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης προέρχονται από γυναίκες, ενισχύοντας την τάση αποχώρησης που σχετίζεται με ειδικά συνταξιοδοτικά καθεστώτα για μητέρες ανηλίκων.
Το ευνοϊκό καθεστώς για μητέρες ανηλίκων που είχαν ασφάλιση πριν από το 1993 παραμένει σε ισχύ και το 2026. Αυτό σημαίνει ότι επιτρέπεται έξοδος πριν από τα 62 έτη, εφόσον έχουν συμπληρωθεί τα απαιτούμενα ένσημα και πληρούνται οι προϋποθέσεις ανηλικότητας των τέκνων την περίοδο 2010–2012.
Στην πράξη, πολλές δικαιούχοι εξακολουθούν να αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικίες 58–61 ετών, ενώ άλλες κατοχυρώνουν πλήρη σύνταξη εφόσον το μεταβατικό όριο ηλικίας που τους αφορά συμπληρώνεται το 2026.
Για γυναίκες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο μέχρι το 2010, που είχαν κλείσει το 55ο έτος έως το 2018, η έξοδος γίνεται με πλήρη σύνταξη στο νέο όριο των 61 ετών, ακόμη και αν αυτό συμπληρώνεται το 2026 —εφόσον δεν έχουν ήδη αποχωρήσει με μειωμένη.
Αντίστοιχα, γυναίκες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο το 2010 ή το 2011, που συμπλήρωσαν τα 50 ή τα 52 το 2017–2018, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη στα 58,5 ή 60,2 έτη, ακόμα και αν τα όρια συμπληρώνονται το 2026.
Στο ΙΚΑ, μητέρες που είχαν 5.500 ημέρες με ανήλικο το 2012 και είχαν κλείσει το 55ο έτος έως το 2018, συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο νέο όριο των 61 ετών, ακόμη και αν το συμπληρώνουν το 2026. Όσες συμπλήρωσαν τα 55 έτη από το 2019 και μετά, αποχωρούν υποχρεωτικά στα 62 με μειωμένη σύνταξη.
Στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, μητέρες που είχαν ολοκληρώσει 25ετία το 2010 με ανήλικο και είχαν κλείσει το 50ό έτος έως το 2017, δικαιούνται πλήρη σύνταξη με όριο έως 58,5 ετών, ακόμη και αν αυτό συμπληρώνεται το 2026. Μετά το 2017 τα όρια ηλικίας ανεβαίνουν —για όσες συμπληρώνουν τα 50 σταδιακά στα 60,2, 61,3 κ.ο.κ.
Το ίδιο πλαίσιο ισχύει και για μητέρες που συμπλήρωσαν 25ετία με ανήλικο το 2011 και έκλεισαν το 52ο έτος έως το 2018. Για όσες συμπλήρωσαν την 25ετία το 2012 και είχαν κλείσει το 55ο έτος έως το 2018, η έξοδος γίνεται με πλήρη σύνταξη και όριο έως 61 ετών, ακόμη κι αν το όριο συμπληρώνεται το 2026.
Στον δημόσιο τομέα, ασφαλισμένοι γονείς με ανήλικο το 2011 και 25ετία που είχαν κλείσει τα 52 έτη το 2017, μπορούν να αποχωρήσουν από τα 58 έτη και 5 μήνες. Αν τα 52 έτη συμπληρώθηκαν το 2018, τότε το όριο μεταφέρεται στα 60 έτη και 2 μήνες, ακόμη και αν συμπληρώνεται το 2026.
Για γονείς με ανήλικο το 2012 και 25ετία, που έκλεισαν τα 55 έτη το 2017, η έξοδος γίνεται από τα 59 έτη και 6 μήνες, ακόμη κι αν το όριο συμπληρώνεται το 2026. Όσοι συμπλήρωσαν τα 55 το 2019, δικαιούνται πλήρη σύνταξη από τα 62 έτη και 6 μήνες, ακόμη κι αν το όριο πέφτει το 2026 —την ώρα που άλλοι ασφαλισμένοι του Δημοσίου με κοινές διατάξεις αποχωρούν στα 62 με μειωμένη.
Ιδιαίτερη μνεία απαιτείται για τρίτεκνους δημόσιους υπαλλήλους: όσοι είχαν 21 έτη το 2011 και είχαν κλείσει τα 52 έτη το 2017, μπορούν να αποχωρήσουν από τα 58 έτη και 5 μήνες. Για τρίτεκνους με 23 έτη το 2012 και 55 έτη το 2017, το όριο είναι τα 59 έτη και 6 μήνες. Αν τα 52 ή τα 55 έτη συμπληρώθηκαν το 2018, τα αντίστοιχα όρια ανεβαίνουν στα 60 και 61 έτη, με το ίδιο δικαίωμα εξόδου το 2026.
Όσον αφορά τη μειωμένη σύνταξη στο Δημόσιο πριν από τα 62, ισχύει για τους «παλαιούς ασφαλισμένους» (ασφάλιση πριν από το 1993) που είχαν συμπληρώσει τις ηλικίες 55, 56, 58 και 60 έως 31/12/2022, με 25ετία (είτε με πραγματική ασφάλιση είτε με πλασματικά έτη) στα έτη 2010–2012.
Συνοπτικά, με μειωμένη σύνταξη στα 56 και 58 από το Δημόσιο μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011 και ηλικία 56 έως το 2022 και με 25ετία το 2012 και ηλικία 58 έως το 2022. Αν οι ηλικίες αυτές συμπληρώνονται από 1/1/2023 και μετά, τότε η αποχώρηση γίνεται υποχρεωτικά στα 62 με μειωμένη σύνταξη.
Τέλος, υπενθυμίζεται ότι ειδικό καθεστώς εξακολουθεί να ισχύει για γυναίκες που εργάζονται σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
