Ανησυχία για μειώσεις στις συντάξεις χηρείας και ενδεχόμενες αναδρομικές απαιτήσεις επανέφεραν στο προσκήνιο δικαστικές εξελίξεις, με πιο χαρακτηριστική την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που επανέφερε τον κανόνα της «μιας εθνικής σύνταξης». Η εξέλιξη αυτή έθεσε σε συναγερμό το υπουργείο Εργασίας, καθώς διαμορφώθηκε ο κίνδυνος μειώσεων «που θα μπορούσαν να φτάσουν έως και τα 350 ευρώ τον μήνα» για αρκετούς δικαιούχους.
Σε απάντηση, το υπουργείο επεξεργάζεται διπλή νομοθετική ρύθμιση για την προστασία των συντάξεων χηρείας, που παρουσιάζουν «ΤΑ ΝΕΑ». Η νομοθετική ασπίδα πρόκειται να ενταχθεί σε νέο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο θα περιλαμβάνει παράλληλα διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας των επαγγελματικών ταμείων και θα επιχειρήσει να κλείσει μια εκκρεμότητα ετών για χιλιάδες δικαιούχους.
Οι παρεμβάσεις κινούνται σε δύο βασικούς πυλώνες. Ο πρώτος αφορά την πλήρη κατάργηση των αναδρομικών περικοπών στις συντάξεις χηρείας που προβλέπονταν αλλά δεν επιβλήθηκαν τελικά μετά το 2019. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται περίπου 118.000 συντάξεις χηρείας: περίπου 60.000 απονεμήθηκαν μετά τον Μάιο του 2016 και άλλες 58.000 αφορούν παλαιότερες περιπτώσεις.
Ο δεύτερος πυλώνας εστιάζει στους συνταξιούχους χηρείας του Δημοσίου που υπέστησαν μειώσεις έως και 50% μετά την παρέλευση της τριετίας. Στο σχέδιο προβλέπεται η επαναφορά των ποσών στο 70% της σύνταξης του θανόντος, αντί του 35% που λαμβάνουν σήμερα αρκετοί επιζώντες σύζυγοι.
Παράλληλα, εξετάζεται ο τρόπος επιστροφής των ήδη επιβληθέντων περικοπών, είτε μέσω δόσεων είτε μέσω συμψηφισμών με φορολογικές υποχρεώσεις, όπως μείωση φόρου εισοδήματος. Η συγκεκριμένη κατηγορία αφορά περίπου 11.500 συνταξιούχους χηρείας του Δημοσίου στους οποίους εφαρμόστηκαν μειώσεις από το 2019 και μετά.
Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα οι αντίστοιχες περικοπές ουσιαστικά δεν εφαρμόστηκαν σε μεγάλη κλίμακα. Σύμφωνα με πληροφορίες, παράλληλα με τις άμεσες διορθωτικές κινήσεις, εξετάζεται και ένα νέο μοντέλο εφαρμογής των περικοπών ώστε να περιοριστούν οι αδικίες και οι στρεβλώσεις ανάμεσα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Το χρονικό πλαίσιο ένταξης των ρυθμίσεων στο μίνι νομοσχέδιο δεν έχει οριστικοποιηθεί δημοσίως, ωστόσο στο υπουργείο Εργασίας υποστηρίζουν ότι στόχος είναι η ταχεία νομοθέτηση ώστε να δοθεί οριστική λύση σε ένα ζήτημα που ταλανίζει χιλιάδες δικαιούχους επί χρόνια.
