Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά σε νέα, σημαντική διεύρυνση της κάλυψης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, ενεργοποιώντας δύο επιπλέον φάσεις πιλοτικής εφαρμογής που αφορούν περίπου 476.000 εργαζόμενους. Με την επέκταση αυτή ο αριθμός των ασφαλισμένων που υπάγονται στο μέτρο ανεβαίνει σε σχεδόν 2,5 εκατομμύρια σε όλη τη χώρα.
Το μέτρο, όπως υπογραμμίζει η αρμόδια Υπουργός, Νίκη Κεραμέως, στοχεύει στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, στην τήρηση του ωραρίου και στην καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Η εφαρμογή της κάρτας έχει ήδη αποδώσει σημαντικά αποτελέσματα, με αναφορές για αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και +1200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Αναλυτικά η δήλωση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών. Με τη νέα επέκταση, περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο, ενισχύοντας τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους σε όλη τη χώρα. Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε έμπρακτα τους εργαζόμενους, να αντιμετωπίσουμε την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, να προστατεύσουμε τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
Α’ φάση επέκτασης
Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων ιατρών
Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
Τηλεπικοινωνίες
Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια
Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού
Β’ φάση επέκτασης
Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
Κλάδος επισκευών
Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
Διαχείριση νερού και λυμάτων
Τυχερά παίγνια
Όπως και στις προηγούμενες επεκτάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου θα διεξαχθεί εκτενής διαβούλευση με τους αντίστοιχους κλάδους, με στόχο τη βελτιστοποίηση της εφαρμογής του μέτρου και τη λήψη υπόψη των ιδιαίτερων αναγκών και χαρακτηριστικών κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
