Έρευνα των New York Times φέρνει στο φως την κουλτούρα του μισογυνισμού στην εταιρεία και περιπτώσεις bullying και παρενόχλησης εργαζομένων και μοντέλων – Η εταιρεία εμφανίζεται «μετανιωμένη» – Ο ρόλος του Επστάιν στην εταιρεία εσωρούχων
Η Victoria’s Secret καθόριζε τη θηλυκότητα για εκατομμύρια γυναίκες παγκοσμίως. Ο κατάλογός της και τα εντυπωσιακά της σόου ήταν όχι μόνο δημοφιλή, αλλά ο κόσμος περίμενε πώς και πώς για αυτά. Όσο για τα μοντέλα, ο ρόλος τους ως «Άγγελος» της εν λόγω εταιρείας, τους προσέδιδε διεθνές κύρος.
Στο εσωτερικό της εταιρείας όμως, δύο πανίσχυροι άνδρες έκαναν κουμάντο στηριζόμενοι σε μία ολόκληρη κουλτούρα βασισμένη στον μισογυνισμό, το bullying και την παρενόχληση, σύμφωνα με συνεντεύξεις που παραχώρησαν πάνω από 30 νυν και πρώην στελέχη, υπάλληλοι, συνεργάτες και μοντέλα, αλλά και σύμφωνα με αρχεία δικαστηρίου και άλλα επίσημα έγγραφα.