Η ανεργία των νέων αυξήθηκε πέρυσι σε παγκόσμιο επίπεδο, με τις μεγαλύτερες ανατιμήσεις να καταγράφονται κυρίως σε οικονομίες με υψηλά εισοδήματα, ενώ η ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης φαίνεται να παίζει σημαντικό ρόλο, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΔΟΕ των Ηνωμένων Εθνών.
Στην ετήσια έκθεσή της για την απασχόληση των νέων, η ΔΟΕ εκτιμά ότι το ποσοστό ανεργίας των νέων 15-24 ετών ανήλθε στο 12,4% το 2025, από 12,3% το 2024. Συνολικά, περίπου 67 εκατομμύρια νέοι βρέθηκαν εκτός αγοράς εργασίας.
Ταυτόχρονα, το ποσοστό των νέων που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν και δεν καταρτίζονται (not in employment, education or training, NEET) σημείωσε ελαφρά αύξηση, φτάνοντας το 20% και ξεπερνώντας τα 257 εκατομμύρια άτομα.
Παρά την πίεση στους δείκτες, η ΔΟΕ προβλέπει ότι η ανεργία των νέων θα παραμείνει σχετικά σταθερή τα επόμενα δύο χρόνια, στο 12,3% για το 2026 και το 2027.
Ωστόσο, ο οργανισμός προειδοποιεί για τους κινδύνους που πηγάζουν από ταυτόχρονες αυξήσεις στα ποσοστά ανεργίας και NEET. Όπως ανέφερε η Σάρα Έλντερ, στέλεχος του τμήματος πολιτικών της απασχόλησης στη ΔΟΕ, όταν το ποσοστό ανεργίας και το ποσοστό NEET αυξάνονται ταυτόχρονα, «κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου».
Στην περίοδο 2023-2025, οκτώ από τις έντεκα περιοχές του κόσμου παρουσίασαν άνοδο στην ανεργία των νέων. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις εντοπίστηκαν στη Βόρεια Αμερική, τη Βόρεια Αφρική, καθώς και στη Βόρεια, Νότια και Δυτική Ευρώπη.
Η έκθεση θέτει στο επίκεντρο παράγοντες που επιβαρύνουν την κατάσταση. Η ΔΟΕ προειδοποιεί ότι «η επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, η ανεπάρκεια των θέσεων εργασίας, οι γεωπολιτικές εντάσεις και η επιτάχυνση των τεχνολογικών αλλαγών οδηγούν τις χώρες σε νέα κρίση απασχόλησης των νέων».
Οι τεχνολογικές εξελίξεις, με έμφαση στην Τεχνητή Νοημοσύνη, μεταβάλλουν δραστικά τις προοπτικές εύρεσης εργασίας για τους νέους· ιδιαίτερα πλήττονται οι θέσεις που απαιτούν μεσαίο επίπεδο προσόντων, καθιστώντας δυσκολότερη την πρόσβαση σε σταθερές επαγγελματικές διαδρομές.
Παραδοσιακά επαγγέλματα που λειτουργούσαν ως είσοδος στην αγορά εργασίας —όπως υπάλληλοι γραφείου, διοικητικές υπηρεσίες, πωλήσεις, εργάτες στη βιομηχανία και τεχνικά επαγγέλματα— βρίσκονται σε φθίνουσα πορεία, με άμεσο αντίκτυπο στους νέους που ξεκινούν την καριέρα τους.
Σύμφωνα με τη Σούκτι Ντασγκούπτα, διευθύντρια του τμήματος απασχόλησης, ικανοτήτων και βιώσιμων επιχειρήσεων της ΔΟΕ, «το 6,1% των θέσεων εργασίας που καταλαμβάνουν σήμερα νέοι μεταξύ 15 και 29 ετών βρίσκεται σε επαγγέλματα ιδιαίτερα εκτεθειμένα σε αλλαγές που σχετίζονται με την ΤΝ».
Η ίδια πρόσθεσε ότι αν χαθεί το 10% αυτών των θέσεων, 5,6 εκατομμύρια ενεργοί νέοι –κυρίως σε χώρες με υψηλά εισοδήματα– θα αντιμετωπίσουν ανεργία, αλλαγή επαγγέλματος ή ακόμη και αποχώρηση από την αγορά εργασίας.
