Η έγκαιρη καταβολή του Δώρου Πάσχα εν μέσω των νέων συνθηκών που προκύπτουν από την πρόωρη ημερομηνία του εορτασμού στις 12 Απριλίου, επηρεάζει χιλιάδες εργαζόμενους και ανέργους. Σύμφωνα με τις πληροφορίες που προβλήθηκαν στην εκπομπή της ΕΡΤ «Σαββατοκύριακο από τις 5», έχουν καθοριστεί συγκεκριμένες ημερομηνίες για τις πληρωμές, καθώς και οι τρόποι υπολογισμού, αποκαλύπτοντας ένα νομικό θέμα που εμποδίζει την πρόσφατη αύξηση να ενσωματωθεί στο φετινό Δώρο.
Προγραμματισμός καταβολής από τη ΔΥΠΑ
Η ΔΥΠΑ έχει ανακοινώσει ότι το Δώρο Πάσχα για τους επιδοτούμενους ανέργους θα καταβληθεί έως τις 2 Απριλίου 2026.
Αναχρονιστικός υπολογισμός: ο παλαιός κατώτατος μισθός
Αν και οι νέες αυξήσεις αναμένονται, το Δώρο Πάσχα θα υπολογίζεται βάσει του παλαιού κατώτατου μισθού.
Ο λόγος για αυτό είναι ότι ο νόμος προσδιορίζει ότι το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με τις αποδοχές που ισχύουν 15 ημέρες πριν την εορτή.
Έτσι, δεδομένης της ημερομηνίας του Πάσχα στις 12 Απριλίου, η αναφορά για τον μισθό ισχύει από τις 28 Μαρτίου, κλειδώνοντας το ποσό του δώρου στα προηγούμενα επίπεδα για όλους όσοι δικαιούνται.
Δυσκολίες για τις επιχειρήσεις και τα λογιστήρια
Αυτή η κατάσταση δημιουργεί τεχνικές προκλήσεις στα πληροφοριακά συστήματα των επιχειρήσεων.
Τα λογιστήρια καλούνται να εφαρμόσουν τον νέο αυξημένο μισθό για τις εργάσιμες ημέρες του Απριλίου, ενώ ταυτόχρονα θα πρέπει να χρησιμοποιούν τα παλαιά στοιχεία αποκλειστικά για την καταβολή του Δώρου Πάσχα.
Η ΔΥΠΑ ήδη προχωρά σε παραμετροποίηση των συστημάτων της προκειμένου να διαχειριστεί αυτή τη λογιστική ιδιαιτερότητα χωρίς να γίνουν λάθη.
Συνέπειες μη καταβολής του Δώρου
Η καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί υποχρέωση και η παράλειψη της επιφέρει αυστηρές ποινές:
– οι εργαζόμενοι ή οι εκπρόσωποί τους έχουν το δικαίωμα να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας
– μπορεί να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά κατά του εργοδότη
– ενεργοποιείται η διαδικασία του αυτοφώρου, η οποία μπορεί να μην διαρκεί περισσότερο από 48 ώρες.
Οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να διενεργούν ελέγχους και να επιβάλλουν τις κατάλληλες ποινές σε περιπτώσεις όπου το δώρο δεν έχει καταβληθεί.
