Αύξηση κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ: Επιπτώσεις σε επιδόματα και αποδοχές 600.000 δημοσίων υπαλλήλων

Share

Από την 1η Απριλίου 2026, περισσότεροι από 1,2 εκατομμύριο εργαζόμενοι θα εισέλθουν σε μια νέα μισθολογική εποχή, καθώς ο κατώτατος μισθός θα ανέλθει στα 920 ευρώ μεικτά (772 ευρώ καθαρά), μια αύξηση από τα 880 ευρώ. Αυτή είναι η έκτη κατά σειρά αύξηση που ανακοινώνει η κυβέρνηση, που επηρεάζει όχι μόνο τη βάση της μισθολογικής κλίμακας του ιδιωτικού τομέα, αλλά και συνδέεται με μια σειρά θετικών εξελίξεων για κοινωνικά επιδόματα, προσαυξήσεις και αποδοχές δημοσίων υπαλλήλων.

Η μηνιαία αύξηση μισθού ανέρχεται σε 40 ευρώ (μεικτά) συγκριτικά με πέρυσι, που αντιστοιχεί σε σχεδόν μισό μισθό ετησίως, ή συνολικά πάνω από 3.780 ευρώ και παρουσιάζει σωρευτική πρόοδο 41,5% από το 2019.

  • 1η τριετία: 1.016 ευρώ (μεικτά)
  • 2η τριετία: 1.117 ευρώ (μεικτά)
  • 3η τριετία: 1.230 ευρώ (μεικτά).

Η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πως θα υπάρξει αύξηση 1,3 ευρώ την ημέρα (μεικτά), σε μια περίοδο αυξανόμενης ανασφάλειας και ακρίβειας. Ο κυβερνητικός στόχος για το 2027 είναι ο μέσος μισθός να φτάσει τα 1.500 ευρώ και ο βασικός μισθός τα 950 ευρώ.

Στο μεταξύ, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη υποχωρήσει κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, κυρία Κεραμέως, είναι προγραμματισμένη μείωση της μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027, με συνολική μείωση σχεδόν 6 π.μ. από το 2019 έως το 2027, καθώς και περικοπές στις ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, νυκτερινών και αργιών.

Αυξήσεις Επιδόματα

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ: Η αύξηση των κατώτατων αποδοχών επιδρά άμεσα και σε μια σειρά βασικών επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, το οποίο θα ανέλθει από 540 ευρώ σε 565 ευρώ.

Ανάμεσα στα επιδόματα που θα αυξηθούν είναι η ειδική παροχή μητρότητας, η γονική άδεια (κατώτατος μισθός), η επίσχεση εργασίας, καθώς και η αφερεγγυότητα εργοδότη (έως 3 μισθοί) και προγράμματα απασχόλησης (50%-90% του κατώτατου μισθού).

Επιπροσθέτως, το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης θα υπολογίζεται στο 20% του κατώτατου μισθού, αυξάνοντας την επιβάρυνση για όσους επιθυμούν να αναγνωρίσουν χρόνο ασφάλισης.

Νέες Κλίμακες και Τριετίες

ΤΡΙΕΤΙΕΣ: Η αύξηση του κατώτατου μισθού συνοδεύεται και από προσαυξήσεις στις τριετίες, οι οποίες θα «ξεπαγώσουν» από την 1/1/2024. Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τα τελευταία χρόνια (από το 2024) θα αποκτούν την πρώτη τους τριετία, δικαιούμενοι προσαύξηση 10% επί του μισθού τους.

Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος με κατώτατο μισθό 920 ευρώ θα δικαιούται προσαύξηση 10%, ανεβάζοντας το μισθό του στα 1.012 ευρώ. Για υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, η προσαύξηση αυτή ανέρχεται σε 10% για κάθε τριετία, έως 3 τριετίες, συνολικά 30% για 9 έτη προϋπηρεσίας και άνω.

Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν πριν από τις 14.2.2012 ταυτόχρονα θα συνεχίσουν να «χτίζουν» τις τριετίες τους από την 1.1.2024. Ωστόσο, αν η ανεργία ξεπεράσει το 10% το 2027, το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα ανασταλεί, αν και προς το παρόν το ποσοστό ανεργίας έχει πέσει κάτω από το 9%.

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού impact άμεσα περίπου 650.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα και σχεδόν 600.000 δημόσιους υπαλλήλους, καθώς επηρεάζει τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο και τους βασικούς μισθούς άλλων κλιμακίων.

Αλλαγές στο Δημόσιο (Παραδείγματα)

Ο δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν μια οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μεικτά το μήνα, όμως λόγω της ανάγκης προσαρμογής των οικονομικών υπηρεσιών, ορισμένοι μπορεί να δουν την αύξηση τον Μάιο, με αναδρομική καταβολή για τον Απρίλιο. Το δημοσιονομικό βάρος του κρατικού προϋπολογισμού αναμένεται να φτάσει τα 358 εκατ. ευρώ για το 2026.

Συνολικά, με τις αλλαγές που αφορούν τη μείωση του φόρου εισοδήματος και τις μισθολογικές παρεμβάσεις, οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές των δημόσιων υπαλλήλων υπολογίζονται σχεδόν στο 1 δισ. ευρώ.

1ο Παράδειγμα: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

  • Δεκέμβριος 2023: 1.752 μεικτά, 1.232 καθαρά.
  • Δεκέμβριος 2025: 1.902 μεικτά, 1.346 καθαρά.
  • Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.385 ευρώ καθαρά.
  • Απρίλιος 2026: 1.942 ευρώ μεικτά, 1.410 ευρώ καθαρά.
  • Συνολική αύξηση: περίπου 64 ευρώ τον μήνα, με ετήσιο όφελος 2.135 ευρώ από το 2023.

2ο Παράδειγμα: Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

  • Δεκέμβριος 2023: 1.972 μεικτά, 1.351 καθαρά.
  • Δεκέμβριος 2025: 2.159 μεικτά, 1.469 καθαρά.
  • Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.485 ευρώ καθαρά.
  • Απρίλιος 2026: 2.199 ευρώ μεικτά, 1.508 ευρώ καθαρά.
  • Συνολική αύξηση: περίπου 39 ευρώ τον μήνα, με ετήσιο όφελος 1.879 ευρώ από το 2023.

Αντίκτυποι από τη ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ αναφέρει ότι η αύξηση των 40 ευρώ στον κατώτατο μισθό είναι περιορισμένη, εν μέσω της ακρίβειας και του αυξημένου κόστους διαβίωσης. Σύμφωνα με μελέτες του Ινστιτούτου Εργασίας, μεγάλο ποσοστό εργαζομένων δυσκολεύεται να καλύψει τις βασικές του ανάγκες, ενώ η Ελλάδα διατηρεί χαμηλές επιδόσεις στην αγοραστική δύναμη στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Για το 2026, η εκτίμηση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ προσδιορίζει τον μηνιαίο ακαθάριστο κατώτατο μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης στα 1.052 ευρώ μεικτά.

ΟΙ ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΔΟΣΕΙΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ
ΟΙ ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΔΟΣΕΙΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ